Organisationsentwicklung & Prozessbegleitung




Strategie entwickeln. Struktur geben. Kultur stärken. Wandel gestalten.

Ich begleite Organisationen in Phasen der Veränderung, beim Strukturaufbau oder bei der strategischen Weiterentwicklung. 

Ihre Herausforderungen kenne ich aus eigener Erfahrung: Ich war selbst in verschiedenen Vereinen tätig, habe inhaltliche Schwerpunkte entwickelt, Projekte verantwortet, Erfolge gefeiert und auch Krisen erlebt.

Kontakt




Projektbeispiel: Landesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung Berlin

Berlin • Kinder und Jugendliche • kulturelle Bildung für alle


Auftraggeber

Die LKJ Berlin fördert und begleitet kulturelle Kinder- und Jugendbildung in Berlin auf dem Weg zu mehr Diversität, Partizipation und Inklusion. Als Dachverband vertritt sie Kinder- und Jugendbildungseinrichtungen mit den Schwerpunkten Kunst und Kultur.

Aufgaben

Ich begleite die Organisation seit einigen Jahren und bin dabei in folgenden Feldern tätig:

  • Teamentwicklung
  • Moderation der Klausuren des Gesamtteams (Strategie- und Kulturthemen)
  • Beratung der Geschäftsführung in Fragen der Mitarbeiterentwicklung

Wirkung

Die LKJ Berlin hat in mir einen verlässlichen Begleiter, der kritisch-konstruktiv auf die Organisation blickt, sich im Feld auskennt und der gesamten Organisation bei den nächsten Entwicklungsschritten zur Seite steht.



„Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen.
Dazu tragt ihr mit eurer empathischen und auch fordernden Begleitung immer wieder entscheidend bei. Vielen Dank dafür.“

Christian Nürnberg,
Leitung Finanzen und Verwaltung, LKJ Berlin e.V.




Weitere Kooperationspartner*innen: